Responsable talent acquisition
Temps de lecture: 2min
Missions:
Elaborer la stratégie de recrutement de compétences et de talents
Travailler étroitement avec les Managers pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sélection des candidats Analyser les demandes et mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée
Suivre les processus de recrutement jusqu’à leur terme.
Profil:
BAC+4/+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 4 ans dans le recrutement
Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Poste : Responsable talent acquisition
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Sociologie/Ressources Humaines/Psychologie
Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
Expérience: 2 ans
Lieu: ABIDJAN
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 1 décembre 2022
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