par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Responsable commercial (h/f)
Temps de lecture: 1min 10s
Description du poste
ROSAPARKS est un fournisseur de valeur ajoutée sur tous les métiers des Ressources
Humaines (Recrutement, Externalisation, Formation, Travail temporaire, Sous-traitance,
Assistance et Conseil RH).
ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise
UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL (E)
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable commercial (H/F) est chargé d’accroitre
chiffre d’affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué.
Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Définir et réaliser des plans d’actions commerciales en direction des clients ;
• Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise ;
• Prospecter de nouveaux clients ;
• Maintenir et développer les relations avec les clients et les prospects ;
• Négocier les nouveaux projets et résoudre les éventuelles plaintes ;
• Proposer des solutions adéquates aux clients et récolter des informations commerciales ;
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle en étant attentif aux évolutions du marché,
des offres de la concurrence afin d’adapter en permanence la stratégie
• Elaborer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
• Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre, et les moyens à mettre en place;
• Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise
en œuvre nécessaires au développement des biens ou des services proposés par l’entreprise sur le marché ;
Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 /4 en Gestion commerciale, Marketing, Management ou
équivalent ; vous justifiez d’une expérience de 03 à 05 ans en qualité de Commercial
idéalement dans le secteur des services techniques, assurance, grande distribution et sécurité
physique et électronique, secteur
automobile et lubrifiant.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
• Savoir travailler en équipe ;
• Aisance relationnelle ; capacité à dialoguer avec tous les services ;
• Savoir planifier son activité et gérer les priorités ;
• Être organisé, être honnête, être orienté résultat, très engagé dans le travail, avoir un esprit d’anticipation et d’autonomie
•Vous avez une bonne maitrise des techniques de ventes, une connaissance du marché des entreprises locales.
• Le permis de conduire est exigé et la maitrise de la conduite est éliminatoire
Poste : Responsable commercial (h/f)
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3
Expérience: 4 ans
Lieu: Côte d’Ivoire
Date d’édition: 26/10/2022
Date limite: 31/10/2022
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et
prétention salariale à envoyer: recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 31 octobre 2022.
NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF
Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation
par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Ingénieur
Temps de lecture: 50s
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur spécialiste en soudure IWS pour coordination de
travaux de soudure en milieu pétrolier.
Profil du poste
BAC + 5 MECANIQUE SPECILITE SOUDURE IWS
Dossiers de candidature
Nous envoyer votre CV+DIPLOME+CNI par mail à l’adresse :
aahoussou_chantier@outlook.com ou aahoussou@outlook.com ou mahmoud.kchoua@live.fr
Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation
par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Architect
Temps de lecture: 1min
Description du poste
Main Scope/Responsibilities
Programs, designs, coordinates, with other disciplines to check coherence and design
compliancy per concept directive from Senior architect.
- Responds creatively to client’s needs following senior architect guidance.
- May supervise design exploration activities of others or lead project technicians/design team with guidance provided by Senior Design Architect or Design Principal.
- May direct activities of workers engaged in preparing drawings and specification documents for the Conceptual Design Phase, Schematic Design Phase, and/or the Detailed Design Phase of a project (Junior Architects, Architectural Technicians)
- Prepares and may present to client project studies, and reports
- Conducts periodic on-site observation of work during construction to monitor compliance with Detailed Design Documents
- Transfers
Profil du poste
Diplôme d’Ecole Nationale d’Architecture, HMO
Curricula: Registered Architect diploma : Diplome Ecole Nationale d’Architecture, HMO
Global Experience
Experience in the position
- 3 years as a Junior Architect
Poste : ARCHITECT
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Architecture
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 3 ans
Lieu: Abidjan
Date d’édition: 26/10/2022
Date limite: 30/11/2022
Dossiers de candidature
cv : https://www.linkedin.com/jobs/view/3328323363
par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Commercial
Temps de lecture: 1min 25s
Description du poste
Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute un(e) Commercial(e) pour le compte d’une entreprise
spécialisée dans l’entretien de locaux.
MISSIONS LIEES AU POSTE
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Commercial(e) se verra assigner les missions
suivantes :
- Faire connaitre l’entreprise ;
- Développer les ventes et le portefeuille client ;
- Valoriser l’image de marque de l’entreprise ainsi que ses services.
- Proposer une politique commerciale et marketing ;
Profil du poste
PROFIL RECHERCHE
- Avoir entre 25 et 30 ans ;
- Etre titulaire d’un BAC + 3/4/5 en Gestion Commerciale ;
- Justifier d’une expérience minimum de 3 ans au poste de commercial ;
- Avoir un portefeuille client assez fourni.
SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Maitriser les techniques de ventes et les adapter au secteur d’activité ;
- Savoir organiser, planifier et réaliser les prospections ;
- Pouvoir négocier et vendre les services de l’entreprise ;
- Connaitre le marché de l’entretien, de la désinfection et de la dératisation de locaux ;
- Maitriser les différents types de communication marketing et commerciale ;
- Elaborer un plan commercial pour le développement des activités.
SAVOIR-ETRE
Avoir le sens du relationnel ;
- Avoir le gout du challenge ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Etre innovant ;
- Etre force de proposition ;
- Etre dynamique ;
- Etre de bonne moralité ;
- Etre résistant au stress ;
- Etre mobile et disponible ;
- Etre courtois, éloquent et persuasif ;
- Etre autonome et organisé.
Poste : COMMERCIAL
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Management, Marketing
Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience: 3 ans
Lieu: COCODY RIVIERA PALMERAIE ROND POINT ADO
Date d’édition: 25/10/2022
Date limite: 07/11/2022
Dossiers de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre cv à l’adresse suivante: eburkajob@gmail.com
besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation
par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Chef d’agence
Temps de lecture: 1min
Description du poste
Vous devrez gérer et diriger une agence de vente et de distribution de produits cosmétiques.
vous êtes en charge de gérer le management commercial, administratif, managérial et
logistique de façon autonome.
Profil du poste
avoir au moins un BAC+3, au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste
similaire. une personne de défi, vous avez des capacités d’animation et de management
d’équipe, des compétences commerciales, le sens du résultat, le goût des défis, l’esprit
d’initiative et un sens élevé des responsabilités.
Poste : Chef d’agence
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
Niveau(x): BAC+3, BAC+4
Expérience: 2 ans
Lieu: Bouaké
Date d’édition: 26/10/2022
Date limite: 07/11/2022
Dossiers de candidature
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante :
comitemissscolaire@gmail.com
Remarque : s’il vous plaît mentionner le titre de l’annonce dans l’objet de votre courrier de
demande sans quoi votre demande ne sera pas prise en considération.
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par Aimé Koné | Oct 25, 2022 | Offres d'emploi
Spécialiste marketing et ventes
Temps de lecture: 2min 25s
Description du poste
Une société commerciale exerçant dans le domaine de l’homologation des équipements de
télécommunication en accompagnant ses clients et partenaires dans leurs différents projets
d’homologation d’équipements de Télécommunications à destination des marchés africains.
Sous la supervision de l’Office Manager du pôle, l’agent Commercial et Marketing est chargé
sur son pôle de la commercialisation des services et prestations aux clients. A cet effet, il
aide à définir et à mettre en œuvre la politique et la stratégie commerciale et marketing
validée par la Direction. Il assure le bon développement commercial et la rentabilité de son
pôle.
II. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Mission 1 : Action commerciale
• Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions, proposer
des plans de développement sur le marché
• Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation » en s’assurant de mesurer périodiquement
la satisfaction des clients
• Négocier les conditions de vente
• Développer et animer un réseau de clients et accroître le portefeuille
• Proposer des actions commerciales destinées à optimiser les ventes
• Assurer les recouvrements auprès de la clientèle.
• Atteindre les objectifs en terme de vente et de CA
Mission 2 : Études et plans Marketing
• Proposer des études marketing pour anticiper sur les évolutions du marché et détecter les
pistes de prospection de clients et nouveaux marchés
• Élaborer et mettre en œuvre le plan commercial de son pôle en direction des clients locaux
marocains et à l’international,
• Participation à l’élaboration des supports de vente et d’aide à la promotion
• Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes et du secteur
Mission 4 : Communication Commerciale
• Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de communication commerciale
• Promouvoir et entretenir l’image de marque de son pôle ainsi que la diffusion des
informations sur ses activités via les plateformes retenues
• Faire le choix des axes publicitaires
• Superviser le plan de communication
Profil du poste
Veuillez envoyer vos CV à : recrutements2223@gmail.com
CRITERES D’EVALUATION DU TITULAIRE DU POSTE
Critères d’objectifs
Nombre de prospects
• Nombre de clients
• Evolution et volume des ventes
• Recouvrement
Critères de fonction
• Développement et animation du pôle
• Relation client et fidélisation
Critères individuels
• Rigueur et méthode dans le travail,
• Capacités à gérer des activités variées
• Capacités à animer et motiver son équipe
• Capacité à travailler sous pression
IV. PROFIL DU POSTE
Formation : Bac +3 /4 en marketing, vente école de gestion et de commerce ou équivalent.
Expérience : justifier d’une expérience confirmée de 01 – 2 ans à un poste de commercial
dans la Vente en B2B essentiellement via internet et les réseaux sociaux
V. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoirs
• Excellentes connaissances des normes commerciales et marketing et des outils marketing
• Excellentes connaissances des techniques du e-commerce et du marketing digital
Savoir-faire
• Maîtrise des techniques de vente et marketing digital
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de la satisfaction clientèle
• Bonnes Compétences avérées dans l’élaboration de stratégies et de plan marketing et
commercial
• Être bon chasseur d’opportunités sur le marché
• Savoir réaliser des études de marchés
• Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international
• Compétences dans l’élaboration de stratégies et de plan marketing et commercial
• Connaissance ERP (Odoo ou autre) facultatif
• Parler et écrire Anglais, Français
Savoir-être
• Dynamique, rigueur et méthode dans le travail
• Intégrité, courtoisie, discrétion et créativité
• Chasseur d’opportunités et sens commercial
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles
• Bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit
• Force de persuasion, sens de l’initiative, disponible
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 3 ans
Lieu: Abidjan, Cocody
Date d’édition: 25/10/2022
Date limite:28/10/2022
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer vos cv à recrutements2223@gmail.com
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