par | Nov 2, 2022 | Offres d'emploi
Conseiller commercial
Temps de lecture: 2min 05s
Description du poste
Dans le cadre de l’expansion de ses activités commerciales et digitales ; BALOON ASSURANCE, 1er COURTIER en ASSURANCE DIGITALE d’Afrique, recrute des CONSEILLERS COMMERCIAUX expérimentés;
Après une série de formations, vous serez chargés de :
- Développer votre propre portefeuille client.
- Fidéliser notre clientèle
- Elaborer une base de données de vos différentes prospections et clients.
- Prospecter et conseiller la clientèle.
Profil du poste
Vous avez une première expérience ou non dans l’assurance Vous voulez booster votre carrière, avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions ?
Vous possédez un réel esprit commercial, doté d’une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d’interlocuteur.
Poste : CONSEILLER COMMERCIAL (SENIOR, + DE 5 ANS D’EXEPERIENCES)
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Assurance, Banque, Commerce/Ventes, Communication
Niveau(x): BAC+3
Expérience: 5 ans
Lieu: Abidjan et intérieur du pays
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 05/12/2022
Dossiers de candidature
Faites parvenir votre CV à jour avec photo et une lettre de motivation adressée au Responsable de la Formation Baloon CI avant le 05 novembre 2022 à l’adresse suivante : recrutement-ci@baloon.ci, en précisant le poste dans l’entête du mail.
Contacts : 05 44 66 16 15
Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation
par | Nov 2, 2022 | Offres d'emploi
Directeur général (h/f)
Temps de lecture: 2min 10s
CIFIP recrute pour LE SECTEUR COMMERCIAL “DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)”
Sous l’impulsion du PDG, votre principale mission consiste à élaborer et mettre en œuvre la politique générale de l’entreprise, de sorte à en garantir les performances et le développement.
A ce titre, vous aurez à :
Assurer l’amélioration des processus de distribution et de commercialisation des produits ;
Elaborer et déployer des stratégies de conquête des clients, afin d’assurer la croissance du Chiffre d’affaires ; Mettre en place des outils modernes de gestion et piloter la performance ;
Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité de tous les points de vente ;
Négocier et/ou développer des partenariats ; Initier et conduire un projet de transformation visant à améliorer la qualité de service ;
Manager les équipes et exercer du leadership.
De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience de management d’un centre de profit et avez une forte dimension commerciale.
Dimension stratégique, goût des défis, capacité de négociation, dimension entrepreneuriale, sens de l’anticipation, esprit d’innovation, compétences managériales et leadership sont indispensables pour réussir à ce poste.
Poste : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F)
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Management
Niveau(x): BAC+4, BAC+5
Expérience:
Lieu: Côte d’Ivoire
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 30/11/2022
Confidentialité assurée
Si ce projet professionnel vous intéresse, merci d’adresser votre CV à : recrutement@cifipci.com
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par | Nov 2, 2022 | Offres d'emploi
Responsable commercial(e) médecin / pharmacien
Temps lecture: 2min
Description du poste
VPM-CS est une agence de promotion pharmaceutique et parapharmaceutique spécialisé sur
le marché Africain.
Dans le cadre de son développement nous recrutons un responsable commercial.
Sous la direction du Responsable, le Responsable commercial pilotera le développement et la
bonne réalisation des activités du Groupe, il aura en charge :
- Encadrement d’une équipe commerciale, il participe au recrutement, aux formations et suit leurs performances, tournée duo sur le terrain.
- En relation étroite avec les grossistes répartiteurs, il suit les commandes et s’assure du bon écoulement des produits.
- En accord avec la Direction, il suit et applique la stratégie commerciale. Il est en lien avec les services marketing et commercial. Il participe activement aux réflexions d’amélioration des pratiques et prestations du groupe.
- En contact étroit avec les clients et prospects, il participe à l’accroissement du CA.
- Il effectue des rapports d’activités hebdomadaire et s’assure le bon suivi au niveau du CRM interne.
Profil du poste
Vous avez une première expérience significative dans la gestion d’une équipe et le
management d’un équipe commercial. Vous avez déjà une expérience dans le domaine de
l’industrie pharmaceutique
Pharmacien / Médecin Profil Marketing
Vrai manager, vous développez une culture d’entreprise forte, Aimez analyser les résultats
pour développer une stratégie commerciale adaptée au marché.
Profil d’entrepreneur : polyvalence, engagement, sens du développement, ouvert d’esprit
Très bon maitrise du Pack Office
Bonne connaissance marketing
Très organisé(e) et rigoureux(se),
Esprit de synthèse et force de proposition
Poste : Responsable talent acquisition
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Biomédical, Commerce/Ventes, Médecine/Santé
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 4 ans
Lieu: Abidjan, Cocody Riviera Programme 3
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 21/11/2022
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer votre CV et LM (prétention salariale) à l’adresse mail suivante :
recrutement.promotion@gmail.com
Avoir un véhicule serait un plus.
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par Aimé Koné | Oct 31, 2022 | Offres d'emploi
Directeur des ressources humaines
Temps de lecture: 1min
Missions:
Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise
Encadrement des équipes et impulsion des projets RH
Suivi des projets mis en œuvre et évaluation de leurs résultats
Reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets
Profil:
Plus de 10 ans d’expérience dont 3 ans minimum à des fonctions similaires
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
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par Aimé Koné | Oct 31, 2022 | Offres d'emploi
Responsable développement des ressources humaines
Temps lecture: 1min
Missions:
Accompagner les managers, les conseiller dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le management de leurs équipes.
Exécuter le plan de recrutement du périmètre en pilotant le sourcing et le recrutement de profils
Participer à la construction de la stratégie de formation et assurer le déploiement du plan de formation de l’ensemble des collaborateurs Veiller à la mise en place des campagnes d’entretiens annuels et de développement
Profil:
BAC+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 3 ans à une fonction similaire
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Poste : Responsable talent acquisition
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Sociologie/Ressources Humaines/Psychologie
Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
Expérience: 2 ans
Lieu: ABIDJAN
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 1 décembre 2022
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par Aimé Koné | Oct 31, 2022 | Offres d'emploi
Responsable talent acquisition
Temps de lecture: 2min
Missions:
Elaborer la stratégie de recrutement de compétences et de talents
Travailler étroitement avec les Managers pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sélection des candidats Analyser les demandes et mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée
Suivre les processus de recrutement jusqu’à leur terme.
Profil:
BAC+4/+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 4 ans dans le recrutement
Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
Poste : Responsable talent acquisition
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Sociologie/Ressources Humaines/Psychologie
Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
Expérience: 2 ans
Lieu: ABIDJAN
Date d’édition: 31/10/2022
Date limite: 1 décembre 2022
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