par Aimé Koné | Oct 28, 2022 | Offres d'emploi
Finance manager (tpd)
Temps de lecture: 3min 55S
Description du poste
INTRODUCTION
As part of its application for the IMPACT4LIFE project initiated by the United States Agency
for International Development (USAID), GFM3 is seeking a Finance Manager (TPD).
Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) was created on April 30th, 2004.
The headquarters in Abidjan and local offices in several regional capitals of Cote d’Ivoire.To
ensure this mission, GFM3 works on seven (07) areas of intervention: maternal and child
health, nutrition and early childhood development, food security, education for all, gender
and women’s rights, water hygiene and sanitation, environment and sustainable
development.
The mission GFM3 is to contribute to the advent of a just society where citizens without
distinction are actors of their own development and benefit equitably and systematically from
the fruits.
Its vision is to contribute to the impulse of local development through the improvement of
the living conditions of women and children in rural and peri-urban areas
Profil du poste
General Objective:
The Finance Manager (FM) is responsible for overseeing the project’s finances and other
operational and administrative duties.
Main responsibilities:
• The FM will supervise all grant and contract management, expenditure reporting per
PEPFAR guidance, and reporting on contract and grant performance.
• He or she will also provide financial and technical management to ensure best use of
resources by preparing sound budgets, monitoring project expenses, and ensuring timely
preparation of USAID financial reports, as well as ensuring compliance with USAID financial
and accounting rules and regulations
• He or she should manage a team that at a minimum includes Sub-grants Manager,
Operations Coordinator, and Accountants.
Minimum Required Qualifications:
At least a master’s degree in degree in finance or a related field, or professional
qualification in accountancy.
• Minimum of three years’ experience in the management of grants, sub-grants, and sub
awards especially experience in the financial and administration oversight of civil
organization.
• Demonstrated understanding, experience, and competency in working with HIV programs.
• In-depth knowledge of USAID financial management rules and regulations is an asset.
• Professional proficiency in speaking, reading, and writing in English, as well as professional
proficiency in French
Competencies / Skills:
• Strong interpersonal skills and respect of diversity;
• Demonstrated leadership skills
• High level of confidentiality;
• Strong analytical skills with the ability to understand, process, and document information;
• Strong organizational skills;
• Highly developed communication skills both written and verbal;
• Proactivity and to be solution oriented;
• Ability to think out of the box and to be creative;
• Diligence and attention to details;
• Integrity and honesty
Language:
Languages skills:
Professional proficiency in speaking, reading, and writing in English, as well as professional
proficiency in French.
Computer skills:
Proficiency and excellent knowledge in computers and Microsoft office (Excel, Word,
PowerPoint, Homere, Oracle, Quickbooks etc
Poste : FINANCE MANAGER (TPD)
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Finances/Comptabilité
Niveau(x): BAC+5, BAC+4
Expérience: 5 ans
Lieu: ABIDJAN
Date d’édition: 27/10/2022
Date limite: 02/11/2022
Dossiers de candidature
How to Apply ?
The application file must include:
A detailed CV with references (email and phone numbers) in English and French
A letter of motivation addressed to the President of the Board of Directors
These files must be sent no later than november, 2nd 2022 at 5 pm either
by email: gfem3recrute@gmail.com or physically to the headquarters of GFM3; Cocody-2 Plateaux
Cocody-Angré 7ème Tranche, near by AGEF (AGENCE DE GESTION FONCIERE), Phone
Number : 27 22 52 20 65
GFM3 reserves the right to decide whether or not to proceed with this recruitment process.
GFM3 does not ask for any financial compensation throughout the recruitment process.
NB: Female candidates are strongly encouraged.
Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation
par Aimé Koné | Oct 28, 2022 | Offres d'emploi
Chef de service commercial
Temps de lecture: 2min
Description du poste
Recrute pour la filiale d’une multinationale dans le transport de fonds
MISSION
Sous la supervision hiérarchique du Chef de Département Commercial, vous aurez pour
mission de participer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise, assurer la
coordination des activités commerciales et marketing, gérer la relation client, assurer la veille
concurrentielle et superviser la facturation et le recouvrement. A cet effet, vous assurez les
activités suivantes :
ACTIVITES
Participer à la détermination des cibles pertinentes;
- Participer à la détermination des tarifs;
- Coordonner le suivi du développement des marchés de concert avec le DCM et le CDC;
- Elaborer les procédures commerciales;
- Participer aux séances de travail avec les opérations pour mieux cadrer les prestations commerciales
- Elaborer les outils de prises de décision : reporting mensuel, rapport activité annuelle;
- Mise en place des leviers de développement des prospections;
- Coordonner et évaluer les prospections réalisées par les commerciaux;
- Répondre aux appels d’offre;
- Coordonner les montages des dossiers d’appel d’offre;
- Coordonner le suivi de l’exécution des prestations du client afin de leur apporter une pleine
satisfaction; - Gérer les portefeuilles stratégiques;
- Rester disponible et à l’écoute pour répondre aux exigences du client;
- Coordonner le suivi des réclamations client;
- Initier et coordonner les enquêtes de satisfaction;
- Rendre visite aux clients afin de recueillir leur niveau de satisfaction, connaître leur projet pour un meilleur accompagnement, avoir des informations sur le marché;
- Rester en permanence à l’écoute de l’évolution du marché (nouveaux besoins) et des acteurs du marché (concurrents, clients …);
- Détecter et évaluer les opportunités du marché en fonction de l’environnement économique, juridique et réglementaire;
- Coordonner les tâches des agents qui interviennent dans la facturation et le recouvrement;
- Contrôler les factures des clients;
- Valider toutes les factures;
- S’assurer de la facturation de toutes les prestations.
Profil du poste
PROFIL
BAC+ 4/5 Gestion / Commercial / Marketing
Minimum 7 ans d’expérience dont 3 ans en qualité de manager
Une expérience dans le secteur bancaire en tant que chef d’agence junior/senior serait un plus
COMPETENCES REQUISES
Bonne connaissance des techniques commerciales
Excellent sens du relationnel et bonne capacité de rédaction
Maitrise du pack office
Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit (Français)
Poste : CHEF DE SERVICE COMMERCIAL
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes
Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3
Expérience: 7 ans
Lieu: Abidjan
Date d’édition: 27/10/2022
Date limite: 07/11/2022
Dossiers de candidature
MERCI DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV A L’ADRESSE CI-DESSOUS, EN MENTIONNANT EN
OBJET « CHEF DE SERVICE COMMERCIAL »
recrutement.talentpartner@gmail.com
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par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Responsable commercial (h/f)
Temps de lecture: 1min 10s
Description du poste
ROSAPARKS est un fournisseur de valeur ajoutée sur tous les métiers des Ressources
Humaines (Recrutement, Externalisation, Formation, Travail temporaire, Sous-traitance,
Assistance et Conseil RH).
ROSAPARKS recrute pour une importante entreprise
UN(E) RESPONSABLE COMMERCIAL (E)
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable commercial (H/F) est chargé d’accroitre
chiffre d’affaires et de la marge commerciale sur le périmètre qui lui est alloué.
Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Définir et réaliser des plans d’actions commerciales en direction des clients ;
• Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise ;
• Prospecter de nouveaux clients ;
• Maintenir et développer les relations avec les clients et les prospects ;
• Négocier les nouveaux projets et résoudre les éventuelles plaintes ;
• Proposer des solutions adéquates aux clients et récolter des informations commerciales ;
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle en étant attentif aux évolutions du marché,
des offres de la concurrence afin d’adapter en permanence la stratégie
• Elaborer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
• Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre, et les moyens à mettre en place;
• Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise
en œuvre nécessaires au développement des biens ou des services proposés par l’entreprise sur le marché ;
Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 /4 en Gestion commerciale, Marketing, Management ou
équivalent ; vous justifiez d’une expérience de 03 à 05 ans en qualité de Commercial
idéalement dans le secteur des services techniques, assurance, grande distribution et sécurité
physique et électronique, secteur
automobile et lubrifiant.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
• Savoir travailler en équipe ;
• Aisance relationnelle ; capacité à dialoguer avec tous les services ;
• Savoir planifier son activité et gérer les priorités ;
• Être organisé, être honnête, être orienté résultat, très engagé dans le travail, avoir un esprit d’anticipation et d’autonomie
•Vous avez une bonne maitrise des techniques de ventes, une connaissance du marché des entreprises locales.
• Le permis de conduire est exigé et la maitrise de la conduite est éliminatoire
Poste : Responsable commercial (h/f)
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3
Expérience: 4 ans
Lieu: Côte d’Ivoire
Date d’édition: 26/10/2022
Date limite: 31/10/2022
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV, d’une lettre de motivation et
prétention salariale à envoyer: recrutement@rosaparks-ci.com au plus tard le 31 octobre 2022.
NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF
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par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Ingénieur
Temps de lecture: 50s
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur spécialiste en soudure IWS pour coordination de
travaux de soudure en milieu pétrolier.
Profil du poste
BAC + 5 MECANIQUE SPECILITE SOUDURE IWS
Dossiers de candidature
Nous envoyer votre CV+DIPLOME+CNI par mail à l’adresse :
aahoussou_chantier@outlook.com ou aahoussou@outlook.com ou mahmoud.kchoua@live.fr
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par Aimé Koné | Oct 26, 2022 | Offres d'emploi
Architect
Temps de lecture: 1min
Description du poste
Main Scope/Responsibilities
Programs, designs, coordinates, with other disciplines to check coherence and design
compliancy per concept directive from Senior architect.
- Responds creatively to client’s needs following senior architect guidance.
- May supervise design exploration activities of others or lead project technicians/design team with guidance provided by Senior Design Architect or Design Principal.
- May direct activities of workers engaged in preparing drawings and specification documents for the Conceptual Design Phase, Schematic Design Phase, and/or the Detailed Design Phase of a project (Junior Architects, Architectural Technicians)
- Prepares and may present to client project studies, and reports
- Conducts periodic on-site observation of work during construction to monitor compliance with Detailed Design Documents
- Transfers
Profil du poste
Diplôme d’Ecole Nationale d’Architecture, HMO
Curricula: Registered Architect diploma : Diplome Ecole Nationale d’Architecture, HMO
Global Experience
Experience in the position
- 3 years as a Junior Architect
Poste : ARCHITECT
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Architecture
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 3 ans
Lieu: Abidjan
Date d’édition: 26/10/2022
Date limite: 30/11/2022
Dossiers de candidature
cv : https://www.linkedin.com/jobs/view/3328323363
