POSTE: COMMERCIAL

POSTE: COMMERCIAL

Commercial
Temps de lecture: 1min 25s

Description du poste

Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute un(e) Commercial(e) pour le compte d’une entreprise
spécialisée dans l’entretien de locaux.

MISSIONS LIEES AU POSTE
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Commercial(e) se verra assigner les missions
suivantes :

  • Faire connaitre l’entreprise ;
  • Développer les ventes et le portefeuille client ;
  • Valoriser l’image de marque de l’entreprise ainsi que ses services.
  • Proposer une politique commerciale et marketing ;

Profil du poste

PROFIL RECHERCHE

  • Avoir entre 25 et 30 ans ;
  • Etre titulaire d’un BAC + 3/4/5 en Gestion Commerciale ;
  • Justifier d’une expérience minimum de 3 ans au poste de commercial ;
  • Avoir un portefeuille client assez fourni.

SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE REQUIS

  • Maitriser les techniques de ventes et les adapter au secteur d’activité ;
  • Savoir organiser, planifier et réaliser les prospections ;
  • Pouvoir négocier et vendre les services de l’entreprise ;
  • Connaitre le marché de l’entretien, de la désinfection et de la dératisation de locaux ;
  • Maitriser les différents types de communication marketing et commerciale ;
  • Elaborer un plan commercial pour le développement des activités.

SAVOIR-ETRE

Avoir le sens du relationnel ;

  • Avoir le gout du challenge ;
  • Avoir l’esprit d’équipe ;
  • Etre innovant ;
  • Etre force de proposition ;
  • Etre dynamique ;
  • Etre de bonne moralité ;
  • Etre résistant au stress ;
  • Etre mobile et disponible ;
  • Etre courtois, éloquent et persuasif ;
  • Etre autonome et organisé.

Poste : COMMERCIAL
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Management, Marketing
Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
Expérience: 3 ans
Lieu: COCODY RIVIERA PALMERAIE ROND POINT ADO
Date d’édition25/10/2022
Date limite: 07/11/2022

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre cv à l’adresse suivante: eburkajob@gmail.com

besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation

POSTE: CHEF D’AGENCE

POSTE: CHEF D’AGENCE

Chef d’agence
Temps de lecture: 1min

Description du poste

Vous devrez gérer et diriger une agence de vente et de distribution de produits cosmétiques.
vous êtes en charge de gérer le management commercial, administratif, managérial et
logistique de façon autonome.

Profil du poste

avoir au moins un BAC+3, au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste
similaire. une personne de défi, vous avez des capacités d’animation et de management
d’équipe, des compétences commerciales, le sens du résultat, le goût des défis, l’esprit
d’initiative et un sens élevé des responsabilités.

Poste : Chef d’agence
Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
Niveau(x): BAC+3, BAC+4
Expérience: 2 ans
Lieu: Bouaké
Date d’édition26/10/2022
Date limite: 07/11/2022

Dossiers de candidature

Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante :
comitemissscolaire@gmail.com

Remarque : s’il vous plaît mentionner le titre de l’annonce dans l’objet de votre courrier de
demande sans quoi votre demande ne sera pas prise en considération.

Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation

Comment utiliser les produits promotionnels pour décupler vos ventes

Comment utiliser les produits promotionnels pour décupler vos ventes

produits promotionnels
Temps de lecture: 3min 25s

Les produits promotionnels sont un excellent moyen d’augmenter les ventes et de faire connaître votre entreprise. Ils peuvent être utilisés pour promouvoir une nouvelle gamme de produits, pour fidéliser les clients existants ou pour attirer de nouveaux clients. Il est important de bien choisir vos produits promotionnels en fonction de votre cible et de vos objectifs commerciaux. Les meilleurs endroits pour trouver des produits promotionnels de qualité sont les fournisseurs spécialisés dans la conception et la fabrication de produits promotionnels.

Utiliser les produits promotionnels pour décupler vos ventes

Les avantages des produits promotionnels

Les produits promotionnels présentent de nombreux avantages pour les entreprises. Ils peuvent aider à attirer l’attention sur une nouvelle entreprise ou un nouveau produit, et peuvent également inciter les clients à acheter plus fréquemment chez une entreprise existante. Les produits promotionnels sont un excellent moyen de fidéliser les clients existants en leur offrant quelque chose en plus lorsqu’ils achètent vos produits ou services. Ils peuvent également être utilisés comme outil marketing pour promouvoir une campagne publicitaire ou un événement spécial.

Comment bien choisir vos produits promotionnels

Il est important de bien choisir vos produits promotionnels afin qu’ils correspondent à votre image de marque et à vos objectifs marketing. Vous devez d’abord déterminer le message que vous souhaitez faire passer avec vos produits promotionnels, puis sélectionner des articles qui seront pertinents pour votre cible. Il est également important de veiller à ce que vos produits soient de bonne qualité, car ils représenteront votre entreprise et votre marque aux yeux des clients. Enfin, assurez-vous que vous avez suffisamment de budget pour commander les quantités dont vous avez besoin, car les commandes en gros sont souvent nécessaires pour obtenir des prix intéressants sur les produits promotionnels.

Les meilleurs endroits pour trouver des produits promotionnels de qualité

Il existe de nombreux endroits où trouver des produits promotionnels de qualité qui correspondront à votre image de marque et à vos objectifs marketing. Vous pouvez commencer par faire quelques recherches en ligne, car il existe de nombreuses entreprises spécialisées dans la vente de ce type d’articles. Vous pouvez également demander conseil à des professionnels du marketing ou des commerciaux expérimentés, car ils ont souvent accès à des fournisseurs réputés qui proposent des prix intéressants sur les produits promotionnels de qualité.

Augmenter vos ventes avec les produits promotionnels

Les étapes à suivre pour utiliser les produits promotionnels

Utiliser les produits promotionnels est une excellente façon de décupler vos ventes et de booster votre entreprise. Voici quelques étapes à suivre si vous souhaitez utiliser des produits promotionnels pour augmenter vos ventes :

1. Déterminez le type de produit promotionnel qui conviendra le mieux à votre entreprise et à vos clients.
2. Choisissez des produits de qualité qui représentent bien votre entreprise et sont susceptibles d’intéresser vos clients.
3. Mettez en avant vos produits promotionnels de manière efficace, par exemple en les affichant sur votre site web ou en les distribuant lors d’événements marketing.
4. Diffusez largement vos produits promotionnels afin que le plus grand nombre possible de personnes en ait connaissance. Vous pouvez par exemple les distribuer lors d’événements ou les faire figurer dans des publicités ciblées.
5. Suivez attentivement l’impact de vos campagnes promotionnelles afin de pouvoir adapter votre stratégie si nécessaire et ainsi maximiser vos résultats.

Les différents types de produits promotionnels

Les produits promotionnels physiques

Les produits promotionnels physiques comprennent tous les objets tangibles que vous pouvez offrir à vos clients potentiels et actuels. Ils peuvent être des cadeaux, des échantillons ou des goodies. Les avantages des produits promotionnels physiques sont nombreux : ils sont faciles à trouver, faciles à stocker et faciles à distribuer. De plus, les gens aiment recevoir des choses gratuitement ! Les inconvénients de ce type de produits sont qu’ils peuvent être coûteux à fabriquer et qu’il est parfois difficile de faire en sorte qu’ils correspondent parfaitement à votre marque.

Les produits promotionnels numériques

Les produits promotionnels numériques comprennent tout ce qui est téléchargeable ou consultable en ligne : e-books, guides, tutoriels, logiciels, etc. Ces types de produits ont l’avantage d’être très abordables puisqu’ils ne nécessitent pas de frais de fabrication ou de distribution. De plus, ils sont faciles à mettre en ligne et à partager sur les réseaux sociaux ou via des e-mails marketing. Les inconvénients principaux des produits numériques sont qu’ils ne sont pas toujours faciles à découvrir et qu’il est difficile de savoir si les gens les consultent réellement une fois qu’ils les ont téléchargés.

Les produits promotionnels personnalisés

Les produits promotionnels personnalisés comprennent tous les objets sur mesure que vous pouvez créer pour promouvoir votre entreprise : stylos gravés, mugs publicitaires, T-shirts personnalisés, etc. Ces types de produits ont l’avantage d’être un excellent moyen d’attirer l’attention sur votre marque car ils se démarquent des autres options disponibles sur le marché. De plus, ils permettent aux gens de montrer publiquement leur affiliation à votre entreprise ce qui peut contribuer à augmenter la notoriété de votre marque. Les inconvénients principaux des produits personnalisés sont qu’ils peuvent être coûteux à fabriquer en petites quantités et que le processus peut être assez long (il faut souvent commander plusieurs semaines à l’avance).

Conclusion

Le titre du blog est ‘Comment utiliser les produits promotionnels pour décupler vos ventes’. L’objectif est de montrer aux lecteurs comment ils peuvent augmenter leurs ventes en utilisant des produits promotionnels. La conclusion du blog poste sera la suivante :
Résumer l’affirmation de thèse du blog post et laisser le lecteur avec quelque chose à réfléchir. Ajouter un appel à l’action.

Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation

POSTE: SPECIALISTE MARKETING ET VENTES BILINGUE (ANGLAIS OBILGATOIRE)

POSTE: SPECIALISTE MARKETING ET VENTES BILINGUE (ANGLAIS OBILGATOIRE)

Spécialiste marketing et ventes
Temps de lecture: 2min 25s

Description du poste

Une société commerciale exerçant dans le domaine de l’homologation des équipements de
télécommunication en accompagnant ses clients et partenaires dans leurs différents projets
d’homologation d’équipements de Télécommunications à destination des marchés africains.
Sous la supervision de l’Office Manager du pôle, l’agent Commercial et Marketing est chargé
sur son pôle de la commercialisation des services et prestations aux clients. A cet effet, il
aide à définir et à mettre en œuvre la politique et la stratégie commerciale et marketing
validée par la Direction. Il assure le bon développement commercial et la rentabilité de son
pôle.

II. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Mission 1 : Action commerciale

• Prospecter de nouveaux clients, analyser leurs besoins et faire des propositions, proposer
des plans de développement sur le marché
• Assurer la « Relation Client » et la « fidélisation » en s’assurant de mesurer périodiquement
la satisfaction des clients
• Négocier les conditions de vente
• Développer et animer un réseau de clients et accroître le portefeuille
• Proposer des actions commerciales destinées à optimiser les ventes
• Assurer les recouvrements auprès de la clientèle.
• Atteindre les objectifs en terme de vente et de CA

Mission 2 : Études et plans Marketing


• Proposer des études marketing pour anticiper sur les évolutions du marché et détecter les
pistes de prospection de clients et nouveaux marchés
• Élaborer et mettre en œuvre le plan commercial de son pôle en direction des clients locaux
marocains et à l’international,
• Participation à l’élaboration des supports de vente et d’aide à la promotion
• Effectuer une veille dynamique et permanente des entreprises concurrentes et du secteur

Mission 4 : Communication Commerciale


• Proposer et mettre en œuvre les politiques et stratégies de communication commerciale
• Promouvoir et entretenir l’image de marque de son pôle ainsi que la diffusion des
informations sur ses activités via les plateformes retenues
• Faire le choix des axes publicitaires
• Superviser le plan de communication

Profil du poste

Veuillez envoyer vos CV à : recrutements2223@gmail.com

CRITERES D’EVALUATION DU TITULAIRE DU POSTE

Critères d’objectifs

Nombre de prospects
• Nombre de clients
• Evolution et volume des ventes
• Recouvrement
Critères de fonction
• Développement et animation du pôle
• Relation client et fidélisation

Critères individuels

• Rigueur et méthode dans le travail,
• Capacités à gérer des activités variées
• Capacités à animer et motiver son équipe
• Capacité à travailler sous pression

IV. PROFIL DU POSTE

Formation : Bac +3 /4 en marketing, vente école de gestion et de commerce ou équivalent.
Expérience : justifier d’une expérience confirmée de 01 – 2 ans à un poste de commercial
dans la Vente en B2B essentiellement via internet et les réseaux sociaux

V. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Savoirs
• Excellentes connaissances des normes commerciales et marketing et des outils marketing
• Excellentes connaissances des techniques du e-commerce et du marketing digital
Savoir-faire
• Maîtrise des techniques de vente et marketing digital
• Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de la satisfaction clientèle
• Bonnes Compétences avérées dans l’élaboration de stratégies et de plan marketing et
commercial
• Être bon chasseur d’opportunités sur le marché
• Savoir réaliser des études de marchés
• Savoir observer la concurrence et l’évolution du marché national et international
• Compétences dans l’élaboration de stratégies et de plan marketing et commercial
• Connaissance ERP (Odoo ou autre) facultatif
• Parler et écrire Anglais, Français
Savoir-être
• Dynamique, rigueur et méthode dans le travail
• Intégrité, courtoisie, discrétion et créativité
• Chasseur d’opportunités et sens commercial
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et solides capacités relationnelles
• Bon esprit d’équipe, sens de l’écoute et bonne ouverture d’esprit
• Force de persuasion, sens de l’initiative, disponible

Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 3 ans
Lieu: Abidjan, Cocody
Date d’édition: 25/10/2022
Date limite:28/10/2022

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer vos cv à recrutements2223@gmail.com

besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation

POSTE: RESPONSABLE FORMATION

POSTE: RESPONSABLE FORMATION

responsable formation
Temps de lecture: 1min 25s

Description du poste

MISION

Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux diverses
cibles de l’entreprise ;
Participer à la recherche de nouveaux leviers de croissance ;
Assurer la veille concurrentielle et commerciale.

ACTIVITES

Elaborer une stratégie de développement du département ;
• Contribuer à la formalisation et à la promotion d’offres compétitives de l’entreprise sur ses DAS;
• Mettre en place une démarche commerciale active afin d’assurer l’équilibre financier de
l’entreprise;
• Générer et gérer une base de données;
• Identifier les besoins actuels et futurs du marché ;
• Mettre en place une veille concurrentielle et détecter les opportunités du secteur ;
• Identifier et analyser les besoins en formations des clients;
• Fidéliser les partenaires (clients, consultants…);
• Organiser la prospection ;
• Participer à l’élaboration de la plaquette de présentation des offres de l’entreprise ;
• Rencontrer, sélectionner les prestataires externes;
• Analyser les ventes et faire des propositions d’améliorations à la Direction;
• Faire le reporting;
• Evaluer les résultats et effets du dispositif de formation;
• Participer aux salons professionnels du domaine.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Variation du chiffre d’affaires;

  • Taux de participation à l’augmentation du CA;
  • Nombre d’entreprises prospectées;
  • Taux de transformation de prospect en client.

Profil du poste

DOMAINES DE COMPETENCE

  • Connaissances avérées en marketing & management;
  • Connaissances générale en comptabilité;
  • Maîtrise des techniques de vente ;
  • Maîtrise des techniques de négociation ;
  • Maîtriser des outils informatiques et numérique ;
  • Capacité à élaborer et à gérer un budget ;
  • Excellente capacité de communication;
  • Bonne connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels;
  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine;
  • Maîtrise du processus FDFP.

SAVOIR-FAIRE

Bon niveau de langue ;

  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bonne capacité de transcription ;
  • Maitrise des outils bureautique ;
  • Prestance et éloquence ;
  • Avoir une bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail ;
  • Connaissance en gestion de projet ;
  • Gestion d’une équipe.

SAVOIR-ETRE

Dynamique ;

  • Solide culture générale ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Créativité ;
  • Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Polyvalence, autonomie et réactivité ;
  • Goût du challenge ;
  • Facilité d’adaptation ;
  • Autonomie / Confiance en soi ;
  • Sens de la négociation ;
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
  • Orienté résultats ;
  • Force de proposition ;
  • Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
  • Haute disponibilité et forte mobilité.

Type d’offre: Emploi
Métier(s): Commerce/Ventes, Finances/Comptabilité, Marketing, Management
Niveau(x): BAC+3
Expérience: 1 ans
Lieu: ABIDJAN, Côte d’Ivoire
Date d’édition: 25/10/2022
Date limite: 31/10/2022

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation (notifier la prétention salariale dans la lettre de motivation) à envoyer
au : recrutement@lynx-management.net

besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation

Page 10 sur 16
1 8 9 10 11 12 16
Translate »
Ouvrir chat
1
Besoin d'aide ?
Bonjour 👋
Comment puis-je vous aider ?