Responsable des Ressources Humaines
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Par Aimé Koné

Responsable des ressources humaines
Temps de lecture: 3min 25

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable des Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources Humaines gérera l’ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale sous tutelle de la direction Administratif et financière et en supervisant ses équipes.

Missions principales : 

  • Définir et piloter les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction
  • Encadrer l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de la société
  • Mettre en place des projets RH dans le but de continuer à faire évoluer la société
  • Mettre en place et gérer le pole de la Gestion prévisionnel des emplois.

Ses principales tâches et activités seront les suivantes :

  • Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise : échanger et mettre en place la stratégie RH de l’entreprise avec la Direction Administrative et financière en tenant compte des objectifs de la société (CA, évolutions, …) ; comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées à la Direction Administrative ; faire valider l’ensemble des stratégies RH par la direction (politique de recrutement, politique de formation, développement des RH, …) ; fixer des objectifs afin de réaliser les différentes politiques RH validées en amont ; être le représentant de la direction sur l’ensemble des sujets RH ; conseiller la direction en matière de ressources humaines
  • Encadrer les équipes RH et le personnel de la société : assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne ; superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, …) ; encadrer l’ensemble des équipes RH (service recrutement, formation, paie, mobilité, …) ; mobiliser l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d’évolution de la société.
  • Mettre en place des projets RH : mise en place de projets RH dans le but de faire évoluer la société (mise en place d’un SIRH, développer la marque employeur, mise en place d’un logiciel de gestion de candidature, développer des projets de formation pour les salariés, …) ; animer des projets transversaux stratégiques ; améliorer constamment les processus RH ; mise en œuvre de veille juridique et sociale pour rester informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH.
  • Suivre l’évolution de l’ensemble des stratégies et projets RH mis en œuvre dans la société : garantir la bonne mise en place des stratégies décidées en accord avec la Direction Administrative ; suivre l’évolution des projets RH mise en œuvre et contrôler leur bonne exécution ; assurer régulièrement des reportings auprès de la direction ; garantir l’application des dispositions législatives, réglementaires ou encore jurisprudentielles.
  • Gestion des différentes institutions représentative des personnelles ainsi que leur organisation, connaître leurs droits et obligations ainsi que leurs conditions d’élections et d’existence au sein de la société.

Profil recherché pour le poste : Responsable des Ressources Humaines

  • Bac+5 En droit social, Sciences sociales, Sciences économiques, Gestion des ressources humaines, Business Administration, etc
  • Avec 7 années minimum dans le domaine ou sur un poste similaire.

Compétences Professionnelles :

  • Maîtrise du droit du travail et du droit social
  • Bonne culture économique et financière
  • Maîtrise de l’ensemble des services et fonctions RH
  • Capacité à manager des équipes
  • Gestion des outils informatiques et logiciels RH
  • Techniques de négociation
  • Capacité à rédiger les comptes rendus
  • Capacité à tenir à jour les tableaux de bords RH.

Compétences humaines :

  • Le sens de l’écoute ;
  • Être force de proposition ;
  • Être force de conviction ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Notion de travail en équipe ;
  • Polyvalence ;
  • Forte Personnalité ;
  • Aptitude en leadership.

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable des Ressources Humaines

Métier :RH, formation
Secteur d´activité :AgroalimentaireIndustrie, production, fabrication, autres
Type de contrat :CDI
Région :Abengourou – Abidjan – Aboisso – Adzopé – Agboville – Bondoukou – Bongouanou – Bouaflé – Bouaké – Bouna – Boundiali – Dabou – Daloa – Daoukro – Dimbokro – Divo – Duékoué – Ferkessédougou – Gagnoa – Guiglo – Katiola – Korhogo – Man – Mankono – Minignan – Odienné – San-Pédro – Sassandra – Séguéla – Soubré – Touba – Toumodi – Yamoussoukro
Ville :Koumassi Remblais
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Langues exigées :Anglais›CourantFrançais›Maternelle
Compétences clés :PROJETS RHCOMMUNICATION INTERNEPOLITIQUE RHRECRUTEMENTGESTION DES RESSOURCES HUMAINESSTRATÉGIE RHSUIVI ADMINISTRATIFMOBILITÉPROCESSUS RHFORMATION
Nombre de poste(s) :1

Besoin d’un accompagnement en entrepreneuriat cliquez ici pour en savoir plus sur notre offre de formation.

Télécharger les stratégies indispensables pour augmenter vos ventes.

LIVRE REDUISEZ JUSQU'À 70% DE VOS CHARGES D'ENTREPRISES

TELECHARGEZ SANS FRAIS
LES DEUX (2) CLÉS UNIVERSELLES
POUR REUSSIR EN AFFAIRES

ENTREPRENEURIAT – échecs répétés en entrepreneuriat ?
Besoin de partir à zéro à la recherche d’idée de business rentable ?

VENTE (B2B, B2C, Digital) – vous avez des difficultés de vente en ce moment ? Augmentez instantanément le nombre de vos clients aujourd’hui !

MARKETING – cessez de bricoler votre marketing.
Commencez à attirer plus de clients et à augmenter vos ventes.

les « 2 clés universelles pour réussir en affaires», cliquez ici
les « stratégies indispensables pour augmenter vos ventes », cliquez ici
« REDUISEZ JUSQU’A 70% VOS CHARGES D’ENTREPRISE » Cliquez ici pour télécharger votre copie.

Chef d’entreprise, coach en entrepreneuriat pour les PME en difficulté de ventes
Retrouvez-nous également sur :
➜ Facebook https://www.facebook.com/cabinetampofficiel
➜ YouTube https://bit.ly/CompteYouTubeCabinetAMP
➜ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cabinet-amp-page-officielle
➜ Instagram : https://instagram.com/regis.amon.officiel

CC Aimé Koné Mauricette Koffi Keita Abdou Karim Yannick Stéphane Gboko

d’autres articles en entrepreneuriat

𝐋𝐢𝐯𝐫𝐞 𝟐𝟏 : 𝐋’𝐀𝐋𝐂𝐇𝐈𝐌𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐮𝐥𝐨 𝐂𝐎𝐄𝐋𝐇𝐎

𝐋𝐢𝐯𝐫𝐞 𝟐𝟏 : 𝐋’𝐀𝐋𝐂𝐇𝐈𝐌𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐮𝐥𝐨 𝐂𝐎𝐄𝐋𝐇𝐎

L'alchimiste de Paulo Coelho𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟐𝐦𝐢𝐧 𝟎𝟔𝐬 𝐀̀ 𝐐𝐔𝐈 𝐒’𝐀𝐃𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 𝐂𝐄 𝐋𝐈𝐕𝐑𝐄 "L'alchimiste de Paulo Coelho" Ce livre est destiné à ceux qui ont des projets de vie bien déterminés mais qui ont peur d'oser se jeter à l'eau et à ceux qui ont des doutes. 𝐂𝐇𝐀𝐍𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓...

lire plus
QUE FAIRE AVEC 50.000 FCFA ?

QUE FAIRE AVEC 50.000 FCFA ?

QUE FAIRE AVEC 50000 FCFA𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 : 3𝐦𝐢𝐧 50𝐬 Dans cet article conseil, je vais vous donner une liste de micro projet à réaliser avec 50.000 fcfa. À la fin de cet article, vous saurez QUE FAIRE AVEC 50000 FCFA. Si vous êtes un jeune diplômé sans...

lire plus
COMMENT INFLUENCER VOS CLIENTS ET LES FAIRE PAYER PLUS ?

COMMENT INFLUENCER VOS CLIENTS ET LES FAIRE PAYER PLUS ?

Faire payer plus 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟒𝐦𝐢𝐧 𝟒𝟖𝐬 v𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐳 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜̧𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐫𝐭𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐮. Comment ces vendeurs font ils cela ? C'est mon Mini cours gratuit pour ceux qui connaissent déjà les...

lire plus
Série du weekend : ECOLE PATERNELLE 1

Série du weekend : ECOLE PATERNELLE 1

ECOLE PATERNELLE 1Temps de lecture : 2min 14s By @Mauricette KoffiAssistante Marketing au Cabinet AMP Découverte de la série ECOLE PATERNELLE 1 : Ce film "ECOLE PATERNELLE 1" m’a été proposé il y a quelques années, par un de mes proches. A ce moment, j’envisageais une...

lire plus
Série du weekend : BATTLEGROUND

Série du weekend : BATTLEGROUND

BATTLEGROUNDTemps de lecture : 2min 04s Découverte de la série BATTLEGROUND Je découvert BATTLEGROUND pendant mes moments de “zapping” sur la télévision, un peu surprise qu’une des chaînes de télévision locale, diffuse ce genre de série. J’en ai regardé un bout, et...

lire plus
COMMENT PASSER DE SALARIÉ À ENTREPRENEUR ?

COMMENT PASSER DE SALARIÉ À ENTREPRENEUR ?

Comment passer de salarié à entrepreneur ?Temps de lecture : 2min 06s Vous êtes salarié et vous envisagez de créer votre propre entreprise. Mais vous ne savez pas comment passer de l'état du salariat à l’entrepreneuriat. Vous avez peur que ça ne marche pas et peur de...

lire plus
𝐂𝐀𝐒 𝟐𝟎 : 𝐄𝐍 𝐕𝐎𝐔𝐋𝐀𝐍𝐓 𝐒𝐀𝐔𝐕𝐄𝐑 𝐌𝐀 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐒𝐎𝐄𝐔𝐑, 𝐉𝐄 𝐌𝐄 𝐂𝐑𝐄́𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐁𝐋𝐄̀𝐌𝐄𝐒

𝐂𝐀𝐒 𝟐𝟎 : 𝐄𝐍 𝐕𝐎𝐔𝐋𝐀𝐍𝐓 𝐒𝐀𝐔𝐕𝐄𝐑 𝐌𝐀 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐒𝐎𝐄𝐔𝐑, 𝐉𝐄 𝐌𝐄 𝐂𝐑𝐄́𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐁𝐋𝐄̀𝐌𝐄𝐒

𝐄𝐍 𝐕𝐎𝐔𝐋𝐀𝐍𝐓 𝐒𝐀𝐔𝐕𝐄𝐑 𝐌𝐀 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐒𝐎𝐄𝐔𝐑 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝟏𝐦𝐢𝐧 𝟒𝟐𝐬 A trop vouloir me jouer les bons samaritains, je me suis retrouvé dans les problèmes. Découvrez avec moi ce qui m’est arrivé. Qu’auriez-vous fait si vous étiez dans mon...

lire plus
Translate »
Ouvrir chat
1
Besoin d'aide ?
Bonjour 👋
Comment puis-je vous aider ?