Démissionner et risquer sa stabilité
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Georges est un excellent cadre financier. Il gagnait bien sa vie tout seul jusqu’à ce qu’il se marie. Son épouse ne travaillant pas, les charges familiales ont commencé à être pesantes pour Georges. Les perspectives d’augmentation de salaires étant nul chez son employeur, Georges décide de chercher un autre emploi mieux rémunéré. Dieu fait grâce ! Il obtient un nouvel emploi avec le double de son salaire actuel. C’est le bonheur ! Le mariage civil et religieux suit, accompagné d’une jolie petite fille. Puis, viens un second bébé, un garçon. Les charges recommencent à monter. Son épouse se bat comme elle peut pour trouver un emploi. Mais ce sont des stages ou des petits boulots dont les rémunérations couvrent à peine le transport et la nourriture pour aller au travail. Bref, elle ne peut soutenir financièrement le foyer. Georges cherche à nouveau un autre emploi mieux rémunéré. Et bim ! Dieu fait grâce ! Un autre emploi est trouvé avec un meilleur salaire. Georges prend goût à cette démarche. Ainsi, à chaque qu’il a un nouvel enfant et que ses charges augmentent, il démissionne pour un autre emploi. Avec 4 enfants, il était son cinquième débauchage et un salaire de 2.5 millions FCFA. Et Patatra ! Un conflit avec un nouvel employeur finit mal. Il est licencié sans droit. Georges point au chômage pendant 5 ans. Ses enfants sont renvoyés de l’école pour frais de scolarité impayés. C’est la déchéance. Il est au bord de la dépression et devient abonné aux séances de prières des Pasteurs et Prêtes dits ‘’Charismatiques’’. Il subit toutes sortes d’humiliations. Mais Dieu fini par se souvenir de lui, il retrouve du boulot avec moins de la moitié de son dernier salaire soit 940.000 FCFA. Il reprend des couleurs et la vie. Après juste 1 an d’embellie, une autre grosse entreprise propose à Georges de le débaucher avec le triple de son salaire actuel, soit 2.8 millions de FCFA. Mais George hésite, à cause de sa mauvaise dernière expérience, il ne veut plus prendre le risque de démissionner et de perdre à nouveau son emploi. La boîte est nouvelle sur le marché Ivoirien bien qu’elle soit une multinationale. Georges a déjà vu des nouvelles grosses boîtes réputées sûres et qui ont fermé après quelques temps. Certes, son salaire actuel n’arrive pas à couvrir ses charges. Mais le risque de se retrouver au chômage à nouveau le hante. Entre temps, il a également divorcé. Son épouse a fui le foyer en abandonnant les enfants dans sa main. Il doit s’occuper seul de ses 4 enfants. A sa place, auriez-vous pris encore le risque de démissionner pour un meilleur salaire ? A sa place, qu’auriez-vous fait ?

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Par @Regis Amon
Chef d’entreprise, coach en entrepreneuriat pour les PME en difficulté de ventes
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