RESPONSABLE COTON/CACAO – ZONE W&CA – H/F

RESPONSABLE COTON/CACAO – ZONE W&CA – H/F

Responsable coton/cacao – zone w&ca – h/f
Temps de lecture: 3min 10s

Description du poste

MISSIONS PRINCIAPLES

Sous la supervision du Directeur Marketing et Communication, le Responsable Coton/Cacao zone Afrique de l’Ouest et Centrale, aura pour pour mission de :

Développer et de mettre à la disposition de l?équipe commerciale un portefeuille de produits performants, homologués et accompagnés de tout support permettant leur bonne mise en marché et leur bonne application ;

Assurer la consolidation de l?information marché et de supporter les filiales dans leurs relations avec les sociétés cotonnières et les acteurs de la filiale (AFcot, PR-PICA, certifications).
Coordonner et mettre en ?uvre la stratégie culture W&CA en mettant à disposition un portefeuille adapté et innovant par culture et par pays permettant de se différencier sur le marché ;
Développement du portefeuille client cacao zone W&CA (Côte d?Ivoire, Ghana, Cameroun, Togo, Bénin, Nigéria) ;

Développement de partenariats commerciaux avec les acteurs de la filière (exportateurs, structures d?appui à la filière, organismes de recherche, institutions publiques, parapubliques, etc.) ;
Définition de la stratégie marketing et positionnement commercial des produits de la gamme coton W&CA sur les segments marché privé, exportateurs/coopératives, appels d?offre publics de façon à mettre en ?uvre nos programmes cultures et, référencer nos produits ;
Supervision de l?exécution des projets dits « intégrés » avec les acteurs de la filière cacao et les partenaires institutionnels ;

Encadrement et formation technique des équipes cacao zone W&CA ;
Renforcement de l?image de marque de UPL en tant que partenaire technique de la durabilité dans la filière coton ;

Développement et valorisation de l?offre de services d?UPL pour la filière coton ;
Participation au design et suivi des essais des produits de la gamme coton (screening, homologation, etc.) ;
Obtenir le référencement des produits développés au cahier des charges en lien avec la stratégie ;
Coordonner le suivi de projets (Lancement de produits, maintien des performances pour produits établis) ;

Avec le responsable développement W&CA, coordonner la mise ne place du budget R&D Coton : mettre en ?uvre les programmes développement pour chaque projet ;
Animer, coordonner et suivre les actions du groupe coton (ou pôle de compétence coton) ;
S?assurer que les produits UPL sont correctement positionnés (selon les critères techniques) ;
Être le contact de référence et d?expertise, auprès de nos filiales, des entreprises partenaires et des instituts techniques de la zone W&CA (assurant en particulier la bonne définition et mise en ?uvre des protocoles sur coton) ;

Etablir les éléments clés de communication de la gamme coton (Fiche technique, présentation technique) dans les différents pays Afrique de l?Ouest et Centrale ;
Participer à la collecte et organiser le classement des données de marché, techniques et rapports de réunion ;
Soutenir les filiales dans le déploiement de leurs activités auprès des clients coton (convention coton, participation PR-PICA) ;
Participer au développement des formations aux bonnes pratiques agricoles de la zone W&CA ;
Être impliqué dans l?atteinte des objectifs commerciaux pour le coton : Volumes, chiffres d?affaires, marges, suivi du prévisionnel, des réalisations et suivi budgétaire des dépenses.
COMPETENCES & QUALITES REQUISES

Expérience du travail de terrain dans une ou plusieurs régions agricoles ;
Langue française très bien maitrisée – Anglais courant (écrit – oral)
Orientation résultat
Adaptation et résilience
Esprit d?entreprise
Orientation client
Construction d?équipe, développement et rétention des talents
Orientation stratégique
Excellence dans l?exécution
Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés ;
Leadership et Sens de la négociation ;
Travail en mode projet, en organisation matricielle ;
Outils Internet, Bureau Pack principal (Excel, Power Point, Word, Outlook) ? expérience dans la création de support power point et l?utilisation des bases de données sous Excel ;
Agronome : Connaissance approfondie de la culture du coton / Principaux ravageurs / spécificités Pays / fonctionnement des sociétés cotonnières, modes d’action des produits molécules et associations possibles, programme de traitement en culture de coton.
Mobilité en région

Profil du poste

Bac+5 en Agronomie/Technique agricole ou tout diplôme équivalent ;
Justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le milieu agricole notamment le coton et le cacao.

Dossiers de candidature

Postulez sur https://empowertaca.com/emplois/responsable-coton-cacao-zone-w-ca-h-f/747

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Directeur administratif et financier

Directeur administratif et financier

Directeur administratif et financier
Temps de lecture: 2min 10s

Description de l’emploi

Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la Direction Générale et coordonner les services.
Manager les équipes Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, RH, services généraux, achats, etc.
Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.

Exigences du poste

Plus 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire

Bonnes connaissances en fiscalité, bonnes capacités managériales, polyvalence, organisation et rigueur

Comment postuler

CV, réalisations significatives (y compris sur le plan fiscal) et Prétentions Salariales à info@jely-group.com

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Responsable des opérations

Responsable des opérations

Responsable des opérations
Temps de lecture: 2min 10s

Recrutement

RESPONSABLE DES OPERATIONS

Description du poste :

  • Assurer la maîtrise d’oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus
  • Assurer la gestion de la relation client
  • Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service
  • Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes
  • Préparer et animer les comités de pilotage avec le client
  • Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions
  • Gérer les activités associées à l’exécution des prestations de service
  • Gérer les budgets

Profil:

Plus de 10 ans d’expérience dont 3 minimum à une fonction similaire
Sens poussé de l’organisation, dynamisme, rigueur
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com

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Responsable suivi et évaluation

Responsable suivi et évaluation

Responsable suivi et évaluation
Temps de lecture: 2min 45s

Description de l’emploi

  • Elaborer une base de données pour le projet ;
  • Assurer la collecte des données pour le rapportage ;
  • Préparer les rapports d’activités (hebdomadaires, mensuels et trimestriels)
  • Procéder à l’analyse technique de tout document relatif aux activités du projet (termes de références, études, requêtes, etc.);
  • Participer à l’élaboration des Termes de Référence des consultations nationales et de toutes autres études d’ordre statistique et/ou épidémiologique requises dans le cadre du Projet ;
  • Initier et coordonner les évaluations des actions entreprises, en tirer les leçons en vue de l’amélioration des résultats du projet ;
  • Archiver les différents rapports d’activités du projet ;
  • Apporter un appui aux superviseurs dans la collecte des données de qualité ;
  • Conduire des missions périodiques d’analyse de la qualité des données ;
  • Accomplir toute autre tâche dans le domaine de ses compétences

Exigences du poste

  1. Qualifications: Minimum BAC+2/3 en statistiques, informatique, sciences de la santé, science sociale et humaine ou diplôme équivalent avec une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la lutte contre les IST/VIH/SIDA.Expériences :
    • Expérience dans la coordination de programmes de santé chez les populations clé ;
    • Minimum de 2 années d’expérience en suivi évaluation de projets avec le CDC/PEPFAR et/ou d’autres bailleurs institutionnels ;
    • Expérience pratique en analyse et utilisation des données de suivi évaluation ;
    • Excellentes compétences écrites et orales en français ;
    • Bonne maîtrise des logiciels Excel, Powerpoint, Word, de logiciels statistiques
    • Capacité à travailler sous pression et au-delà des heures de travail si nécessai

Comment postuler

Les candidat(e)s devront soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé à haci@heartlandalliance.org au plus tard le 20 Novembre 2022

Seuls les candidat(e)s sélectionné (e) s seront contactés

Informations complémentaires

  • Adresse Abidjan

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Responsable Communication – Bilingue Côte d’Ivoire

Responsable Communication – Bilingue Côte d’Ivoire

Responsable Communication
Temps de lecture: 2min

Description de l’emploi

Définir en accord avec sa Direction les campagnes de communication de son entreprise

Entretenir des relations étroites avec la presse pour sa communication externe, et gérer également la communication interne avec un ou plusieurs supports d’information.

Exigences du poste

5 années d’expérience
dont 2 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays)

Comment postuler

CV et Prétentions Salariales info@jely-group.com

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