DIRECTEUR ENVIRONNEMENT ET SOCIAL BILINGUE

DIRECTEUR ENVIRONNEMENT ET SOCIAL BILINGUE

Directeur Environnement et Social Bilingue
Temps de lecture: 3min 40s

TECTRA CI

Site Internet : https://www.tectra.africa

Secteur d´activité : Intérim, recrutement

Détails de l’annonce

Poste proposé : Directeur Environnement et Social Bilingue – Abidjan

Nous recherchons pour nos besoins de service un Directeur Environnement et Social Bilingue sur Abidjan.

Missions :

Pilotage de la démarche de Responsabilité Sociétale de la Société (RSE) :

  • Définir la stratégie RSE du projet en cohérence avec la politique RSE des actionnaires de la Société et des engagements pris avec les autorités locales et les bailleurs ;
  • Identifier et analyser les enjeux, risques et opportunités RSE ;
  • Coordonner les actions RSE de la Société.

Management environnemental et social :

  • Mettre en place et piloter le système de management environnemental et social, Instruire et piloter toutes les questions liées aux permis et autres autorisations administratives environnementales, et donc assurer la coordination des contributions dans l’objectif d’assurer une cohérence globale
  • Proposer des clauses E&S à intégrer dans les contrats de sous-traitance pour les activités d’O&M,
  • Piloter la déclinaison des plans d’actions E&S du PGES et des plans d’action spécifiques, en assurant le
  • reporting et la mise en place des indicateurs de performance,
  • Contrôler la mise en œuvre des plans d’actions E&S sur site, pendant la phase de construction puis d’exploitation, et veiller à leurs mises à jour,
  • Contrôler les niveaux de sous-traitance et la déclinaison des exigences E&S dans cette chaine de sous- traitance,
  • Animer des sessions de sensibilisation et de formation,
  • Assister le Directeur d’Exploitation pour la communication externe locale dans le domaine E&S, en particulier avec les communautés, avec l’appui de l’agent de liaison communautaire,
  • Piloter et assurer le bon déroulement des revues E&S par les prêteurs,
  • Rédiger les rapports prévus, notamment au titre des accords de financement,
  • Planifier, budgétiser, et piloter les activités E&S via la mise en place d’indicateurs de performance,
  • Évaluer et gérer les risques E&S de toute nouvelle activité,
  • Gérer les griefs et piloter les médiations avec les communautés locales avec l’appui de l’agent de liaison communautaire.

Suivi de la réglementation en matière d’environnement, monitoring et reporting :

  • Assurer la veille réglementaire et technique afin d’identifier et de décliner les évolutions de la réglementation en matière d’environnement applicable au projet et anticiper les besoins de mise en conformité et/ou de mise à niveau des installations et des personnels ;
  • Rédiger les rapports sur les mesures de suivi (olfactives, sonores…) du site, réalisées en collaboration avec l’ANDE et le CIAPOL et préparer les communications afférentes aux différentes parties prenantes du projet.

Profil recherché pour le poste : Directeur Environnement et Social Bilingue – Abidjan

  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (Master 2 ou équivalent) dans une discipline pertinente : environnement, sociologie, écologie, biologie, etc.
  • Vous disposez au minimum de 5 années d’expérience pertinente, notamment sur des projets réalisés (ou en cours de réalisation) dans le cadre de financement international
  • Certification audits QSE/RSE serait un plus.

Connaissances et compétences techniques :

  • Parfaite maîtrise des standards de performance des institutions financières internationales, y compris des directives opérationnelles pertinentes (avec potentiellement des formations dédiées sur le sujet) ;
  • Compétences en ingénierie environnementale et sociale ;
  • Connaissance des cycles de projet d’infrastructures industrielles (si possible dans le domaine de l’énergie)
  • Compétences de communication avec les parties prenantes affectées, les autorités publiques, les institutions financières nationales et internationales, les partenaires industriels et les membres de l’équipe projet.
  • Expériences probantes de management d’équipe E&S,
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe multifonctionnelle et multiculturelle

Compétences relationnelles :

  • Capacité à proposer des solutions innovantes pour la résolution de problèmes ;
  • Rigueur et forte autonomie ;
  • Très bonne capacité analytique et de synthèse ;
  • Capacité à encadrer des processus complexes avec de multiples intervenants ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Critères de l’annonce pour le poste : Directeur Environnement et Social Bilingue – Abidjan

Métier :Management, direction généraleMétiers de la santé et du social
Secteur d´activité :Chimie, pétrochimie, matières premières, minesElectricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat :CDI
Région :Abidjan
Ville :Abidjan
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Langues exigées :Anglais›Bon NiveauFrançais›Bon Niveau
Compétences clés :SANTÉMANAGEMENTSTRATÉGIEBIOLOGIE
Nombre de poste(s) :1

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RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION

RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION

Responsable Contrôle de Gestion
Temps de lecture: 3min

SIMAM COTE D’IVOIRE
Site Internet : https://simam.ci/

Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie

Détails de l’annonce

Poste proposé : Responsable Contrôle de Gestion

Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, le/la titulaire du poste aura pour mission d’animer le contrôle de gestion de l’entreprise, le suivi de la trésorerie, de coordonner la réalisation des obligations vis-à-vis de la Direction Générale des Hydrocarbures (DGH).

À ce titre, il/elle sera chargé (e) de :

  • Élaborer le budget, analyser les écarts et réaliser le reforecast ;
  • Élaborer dans les délais le rapport d’activité mensuel ;
  • Réaliser les analyses permettant de comprendre la performance financière de l’entreprise ;
  • Participer à la prise de décision en identifiant les leviers d’amélioration de la performance opérationnelle et de la performance financière de l’entreprise ;
  • Prendre en charge le système d’information de gestion dans un objectif d’optimisation, de fiabilisation et de sécurisation de l’information financière ;
  • Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie de l’entreprise ;
  • Coordonner la relation quotidienne avec les banques ;
  • Analyser et proposer des leviers d’optimisation du BFR ;
  • Garantir le respect des obligations déclaratives vis-à-vis de la DGH ;
  • Encadrer, former, évaluer l’équipe sous sa responsabilité ;
  • Identifier les besoins de formation en lien avec les RH pour faire monter les équipes en compétence.

Profil recherché pour le poste : Responsable Contrôle de Gestion

  • De formation Bac+5 en comptabilité/ finance / contrôle de gestion/ audit ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
  • Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité SYSCOHADA, la fiscalité, le droit des sociétés, le contrôle de gestion et la finance d’entreprise.
  • Vous êtes rigoureux, avez un bon sens de l’analyse, un esprit critique, avez un bon sens d’anticipation et de réactivité, une bonne qualité rédactionnelle et curieuse.
  • De plus, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, comptabilité, gestion)

Critères de l’annonce pour le poste : Responsable Contrôle de Gestion

Métier :Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité :Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat :CDI
Région :Abidjan
Ville :Abidjan
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Compétences clés :SUIVI DE LA TRÉSORERIEFISCALITÉAUDITCOMPTABILITÉFINANCEDROIT DES SOCIÉTÉSGESTIONTRÉSORERIE
Nombre de poste(s) :1

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SENIOR SOFTWARE ENGINEER (TEAM LEADER) NODE.JS/VUE.JS – PARIS

SENIOR SOFTWARE ENGINEER (TEAM LEADER) NODE.JS/VUE.JS – PARIS

Senior Software Engineer
Temps de lecture: 2min 50S

AFRICAWORK
Site Internet : https://www.africawork.com/
Secteur d´activité : Intérim, recrutement

Détails de l’annonce

Poste proposé : Senior Software Engineer (Team Leader) Node.js/Vue.js – Paris

Nous recrutons pour le compte de notre client à l’international, un Senior Software Engineer | Node.js/Vue.js.
Poste basé à Paris (FRANCE).

Missions : 

  • Travailler au sein d’une équipe d’impact avec le produit / l’entreprise pour maximiser le résultat en livrant un logiciel au top ;
  • Livrer des logiciels de qualité : (Tests unitaires, Test de bout en bout, Évaluation des risques, etc…) ;
  • Faire des propositions d’architecture et beaucoup de RFC ;
  • Aider et encadrer les membres de l’équipe ;
  • S’approprier des parties du système (compréhension approfondie de SLI/SLO/SLA) ;
  • Remettre en question et aider à améliorer nos processus généraux ;
  • Apportez toute votre expérience.

Profil recherché pour le poste : Senior Software Engineer (Team Leader) Node.js/Vue.js – Paris

  • Vous êtes passionné par votre métier et vous savez le communiquer.
  • Vous êtes digne de confiance.
  • Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l‘industrie du logiciel.
  • Sur l’échelle Shu-Ha-Ri, **vous êtes entre Ha et Ri (vous commencez à structurer vos propres pratiques).
  • Vous vous épanouissez dans un environnement au rythme soutenu.
  • Vous êtes en train de gravir la pente de l’illumination (effet Dunning-Kruger).
  • Vous comprenez que sérieux et enjoué ne sont pas des antonymes.

Critères de l’annonce pour le poste : Senior Software Engineer (Team Leader) Node.js/Vue.js – Paris

Métier :Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :Informatique, SSII, InternetIngénierie, études développement
Type de contrat :CDI
Région :Abengourou – Abidjan – Aboisso – Adzopé – Agboville – Bondoukou – Bongouanou – Bouaflé – Bouaké – Bouna – Boundiali – Dabou – Daloa – Daoukro – Dimbokro – Divo – Duékoué – Ferkessédougou – Gagnoa – Guiglo – Katiola – Korhogo – Man – Mankono – Minignan – Odienné – San-Pédro – Sassandra – Séguéla – Soubré – Touba – Toumodi – Yamoussoukro – International
Ville :Paris
Niveau d’expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Langues exigées :Anglais›CourantFrançais›Courant
Compétences clés :~NODE JS
Nombre de poste(s) :1

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DÉVELOPPEUR SENIOR ODOO (PYTHON)

DÉVELOPPEUR SENIOR ODOO (PYTHON)

Développeur senior odoo (python)
Temps de lecture: 3min

NOVATE DIGITAL
Site Internet : http://novate-digital.com/fr
Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Détails de l’annonce

Poste proposé : Développeur Senior Odoo (Python)

Au sein d’une jeune agence, vous travaillez en présentiel avec une équipe de développeurs, d’Ingénieur Avant-vente, de commerciaux. Nous souhaitons renforcer notre force technique sur la plateforme ODOO, l’application de gestion à destination de plusieurs clients.

Missions :

  • Participer à l’évolution de l’environnement technique de l’entreprise et plus particulièrement sur l’OpenSource Odoo ;
  • Concevoir et développer des applications et des modules sous Odoo à partir des besoins spécifiques ;

Rédiger toute la documentation technique pour chaque application créée, à l’attention des futurs utilisateurs et d’autres tâches tels que :

  • Analyser des besoins
  • Améliorer les modules de l’ERP (OpenERP Odoo)
  • Formation des utilisateurs
  • Correction des anomalies.

Profil recherché pour le poste : Développeur Senior Odoo (Python)

Exigences :

  • Bac+3 minimum en informatique
  • 2 ans d’expérience minimum dans le pur développement Python
  • Disposer d’une expérience professionnelle similaire en développement d’au moins 3 ans ;
  • Avoir déjà travaillé sur le développement et la maintenance d’un ERP
  • Avoir évolué dans un environnement Linux est un plus.

Environnement technologique :

  • Python
  • Open ERP
  • Odoo
  • XML
  • Git
  • SQL
  • MySQL
  • PostgreSQL
  • PHP
  • Symphony
  • Java, etc.

Qualités recherchées :

  • Passion du web
  • Polyvalence
  • Curiosité
  • Rigueur et implication
  • Souplesse et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel / Esprit d’équipe
  • Auto-évaluation.

Dossiers de candidature :

  • Curriculum Vitae (CV) via ce site.
  • Prétention Salariale dans le corps.

Plus d’infos :

  • Disponibilité : immédiate.

Critères de l’annonce pour le poste : Développeur Senior Odoo (Python)

Métier :Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :CDI – CDD
Région :Abengourou – Abidjan – Aboisso – Adzopé – Agboville – Bondoukou – Bongouanou – Bouaflé – Bouaké – Bouna – Boundiali – Dabou – Daloa – Daoukro – Dimbokro – Divo – Duékoué – Ferkessédougou – Gagnoa – Guiglo – Katiola – Korhogo – Man – Mankono – Minignan – Odienné – San-Pédro – Sassandra – Séguéla – Soubré – Touba – Toumodi – Yamoussoukro
Niveau d’expérience :Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études :Bac+3
Nombre de poste(s) :1

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SENIOR AUDIT BANCAIRE (H/F)

SENIOR AUDIT BANCAIRE (H/F)

Senior audit bancaire (h/f)
Temps de lecture: 2min 10s

Profil : Expérimenté
Activité :
 Audit
Bureau : Abidjan
Contrat : CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre bureau de Côte d’Ivoire basé à Abidjan un Senior Audit Bancaire.

En rejoignant notre équipe de Deloitte Côte d’Ivoire, vous serez amené à mettre vos compétences au service de clients de prestige et dans tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Energie, Services, Télécommunications, Secteur public, etc…). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.

Vos missions :

Au sein de notre équipe,

  • Sous la direction des Associés et Managers, vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes dans le secteur bancaire ainsi que dans diverses filiales de groupes internationaux dont certaines préparent et reportent leurs comptes selon les normes internationales (IFRS notamment) ;
  • Vous réaliserez également des missions spéciales auprès d’entreprises et d’institutions nationales et internationales ;
  • Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’Audit ;
  • Vous apporterez à nos clients un service de forte valeur ajoutée améliorant la qualité de leur information financière.

Votre profil

  • De formation supérieure
  • diplôme Bac+5 obtenu en école de commerce ou université, Diplômes du cycle d’expertise Comptable, vous disposez d’une expérience d’au moins 4 ans en audit ou en expertise comptable et spécialisé dans le secteur bancaire ;
  • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode ;
  • Vous disposez de réelles aptitudes managériales et vous êtes autonome ;
  • Rigoureux, vous pratiquez en tout point l’excellence ;
  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Poste basé à Abidjan, avec des déplacements à l’étranger.

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